En guise de récompense ou de prime pour l’excellent travail abattu au quotidien, les employés du Hard Rock Atlantic reçoivent une enveloppe de 10 millions de dollars. Parmi les 95 employés de l’établissement, les plus primés ont empoché jusqu’à 20 000 dollars. Il s’agit d’un geste d’encouragement et de reconnaissance qui s’inscrit dans un contexte où la marque Hard Rock s’impose pour la septième fois consécutive comme l’une des meilleures entreprises américaines dans le rapport de Forbes. Les dirigeants de cette entreprise ne cessent de rappeler aux salariés et partenaires que le succès se récompense et qu’au total, une enveloppe de 100 millions de dollars sera distribuée pour continuer de motiver tout le personnel de Hard Rock en général.
Des primes individuelles atteignant jusqu’à 20 000 dollars
Dans son engagement à faire rayonner l’univers des casinos, Hard Rock Hotel & Casino Atlantic City tient aussi compte de la valeur de son personnel. Cette entreprise qui opère sur le marché des jeux depuis plusieurs années vient de récompenser ses employés pour l’excellent travail qu’il fournit au quotidien. La cérémonie a eu lieu à l’hôtel de ville, toutes les catégories et tous les postes étaient concernés par ladite prime. Au total, ce sont 95 employés qui sont concernés. Les personnes les plus primées ont reçu des enveloppes dont le montant révélait la somme de 20 000 dollars. Ce geste est considéré comme un moyen de motivation qui va ainsi permettre aux employés de cette société de redoubler d’efforts dans leurs différentes tâches.
Cette nouvelle réjouissante à l’égard des salariés de cet établissement de jeux intervient juste après le classement de l’organisme Forbes qui vient de décerner pour la septième fois consécutive, la qualité de l’un des meilleurs grands employeurs américains à Hard Rock Entertainment. En effet, cet organisme de média chargé de reconnaître la qualité de leader aux meilleures entreprises du monde continue de soutenir que la marque Hard Rock se démarque des autres opérateurs du secteur des jeux. Aussi, cette entreprise de jeux a prévu une enveloppe de 100 millions de dollars pour encourager ses employés.
Un excellent travail qu’il fallait encourager
Au cours de cette cérémonie qui s’est tenue à l’hôtel de ville, plusieurs hauts responsables de la marque Hard Rock ont répondu présents. C’était l’occasion de voir Jim Allen, le président de Hard Rock International, Jack Morris, Joe Jingoli Jr, Michael Jingoli et surtout George Goldhoff, le président du Hard Rock Atlantic City récemment nommé à la tête de cet établissement. Se prononçant dans le cadre de cette cérémonie, George Goldhoff manifeste avec enthousiasme sa fierté pour ce geste d’encouragement de la ressource humaine de l’entreprise. Il affirme à ce propos que le personnel de Hard Rock Atlantic ne cesse de briller par son talent pour faire croître les chiffres et la notoriété de l’entreprise. Ce succès réalisé par cette équipe est à saluer et surtout à encourager, car l’amour et le service sont au centre de toutes les tâches de chacun des employés. Chaque employé s’investit à fond dans ses tâches pour convaincre et satisfaire la clientèle locale et étrangère du casino, a-t-il ajouté. Jim Allen (en sa qualité de président de Hard Rock International) exprime aussi sa gratitude et considération vis-à-vis du personnel de Hard Rock Atlantic. Il n’a pas hésité à saluer aussi cette détermination dudit personnel dans sa vocation qui consiste à rendre un service optimal à tous les visiteurs de l’établissement. Voilà pourquoi il soutient aussi que ce dévouement et cette motivation qui anime chacun des membres méritent d’être encouragés.
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